C’est un paradoxe : en 2016, le verbe « siester » a fait son entrée dans les dictionnaires, mais notre temps de sommeil n’a jamais été aussi court. En deux générations, la durée quotidienne de sommeil a diminué d’1h30. Quel rapport avec l’entreprise ? Il est direct : selon l’Institut national du sommeil et de la vigilance, un Français sur … Lire la suite Une « siesteria » dans l’entreprise ?
L’authenticité au travail : l’idée paraît séduisante mais lointaine, accompagnée par l’image du storyteller à la mode TED, déambulant sur une scène, micro vissé à l’oreille, avec l’assurance d’un Elon Musk. Mais l’enjeu dépasse largement le spectacle. C’est tout simplement un défi de santé, d’efficacité, d’éthique et de management primordial pour l’entreprise et le salarié selon … Lire la suite « Être authentique au travail », mode d’emploi
A en croire un célèbre adage chinois, le monde serait un jeu de go dont les règles ont été inutilement compliquées. La même remarque est tout aussi valide pour le monde en miniature qu’est l’entreprise. Selon la légende, le Go (en japonais), ou « Wei Qi » en chinois aurait été inventé il y a 4 … Lire la suite Jeu de go et conduite de projet
Aucun homme d’affaire à Hong Kong, à Pékin ou Shanghai ne songerait à aménager un bureau sans tenir compte des règles du fengshui. Ces règles chinoises de plus de 3 000 ans consistent à rechercher l’harmonie avec son espace et pouvoir en tirer de la force et de l’énergie. Alors pourquoi ne pas intégrer une … Lire la suite Une étude fengshui : et pourquoi pas ?
Votre entreprise déménage ? Attention aux risques psychosociaux qui peuvent découler de l’écriture de cette nouvelle page de votre histoire. Un déménagement – quelles que soient ses causes (réduction des coûts locatifs, vétusté, image etc.) est un grand événement dans la vie d’une entreprise, surtout quand il est accompagné de changements organisationnels. Pour les salariés, ce … Lire la suite Pour un déménagement en douceur
Phi-link a l’agilité des petites structures. Nous sommes peu de consultants, mais réunissons chacun de multiples compétences : financière, juridique, technique et humaine. Grâce à cette vision élargie, vous gagnez du temps et de la réactivité. Cette fluidité nous permet de naviguer avec efficacité au fil d’un long process souvent riche en rebondissements. Notre agilité est … Lire la suite Phi-link, créateurs d’envie
Contrairement à l’air extérieur, la qualité de l’air intérieur des bureaux est une problématique encore peu explorée… hormis par la Nasa ! L’agence spatiale américaine s’étant penchée sur la question pour le confort respiratoire de ses astronautes, elle a livré au public les résultats de ses études sur la manière d’améliorer la qualité d’un air confiné … Lire la suite Du vert contre la pollution au bureau
Le concept d’« entreprise libérée » trouve un écho particulier en cette période de questionnement sur le désengagement des salariés. La prise de conscience est générale car ce désengagement se paie au prix fort : il coûterait 11.000 euros par an et par salarié aux entreprises (1). Alors au placard, l’organisation de type verticale chère au modèle taylorien ? La … Lire la suite L’entreprise libérée : quelle réponse spatiale ?
Un potager dans les locaux ? Loin d’être anecdotique, le jardin d’entreprise est une option que de plus en plus de sociétés intègrent à leur démarche spaciale et RH. Du potager d’intérieur en kit à la terrasse cultivée, ou à la friche réhabilitée, le « jardin corporate » s’adapte à la surface disponible. Le premier effet de la … Lire la suite Le potager d’entreprise
L’espace de travail nomade, entre le bureau et le domicile, s’installe durablement dans le paysage immobilier français. Le baromètre NeoNomade des Tiers Lieux évalue ainsi à 813 leur nombre sur le territoire en 2016. Une multiplication par six entre 2010 et 2016. Sur les 55 millions de m² de bureaux en Île de France, cela … Lire la suite Le statut du bail sous pression
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