Alors que la date de sortie de confinement a été annoncée pour le 11 mai, comment les entreprises peuvent-elles se préparer à cet « après » encore inédit ? Quelles dispositions doivent-elles prendre ? Comment jouer leur rôle auprès de leurs salariés ? Laure Gaertner, sociologue spécialiste des questions d’organisation du travail, a déterminé quelques premières actions. « Le déconfinement est … Lire la suite « La réorganisation de l’entreprise doit engager la concertation la plus large possible. »

Pour les entreprises, le confinement a un impact important sur la gestion des collaborateurs, au niveau individuel comme collectif. Comment le management peut-il continuer de jouer son rôle à distance ? Comment pallier le manque d’interactions physiques ? Laure Gaertner, sociologue du travail, donne des clés pour mieux appréhender cette situation inédite.  « Au sein d’une entreprise, … Lire la suite « Dans ce contexte de confinement, les managers doivent créer les meilleures conditions de travail possible. »

À l’heure où nous traversons une pandémie d’ampleur inédite, le fonctionnement de toutes les entreprises se retrouve bouleversé. Que représente alors le travail en période de confinement ? Comment exercer son activité professionnelle dans ces circonstances exceptionnelles ? Laure Gaertner, sociologue du travail, propose quelques pistes de réflexion.  « Des risques d’altération de la santé mentale naissent avec … Lire la suite « Aujourd’hui, la question de l’équilibre vie pro-vie perso prend une acuité particulière. »